Richtig kommunizieren, auch wenn die Situation schwierig ist, vielleicht ein Change ansteht, der Unsicherheiten auslösen wird.

Gemeinsam mit Kollegen und Teammitgliedern die Zukunft des eignen Unternehmens erahnen und heute schon die richtigen Weichen stellen.

Oder das eigene Führungsverhalten hinterfragen und sich weiterentwickeln wollen,

das sind meine Beratungsangebote.

 

 

Gerne spreche ich mit Ihnen über Ihre Themen!
Herzliche Grüße



Iris van Baarsen


BERATUNGSTHEMEN

Leadership Agility

Leadership Agility bedeutet Führung aus einer inneren Haltung heraus. Die Balance zwischen Durchsetzungs- und Anpassungsfähigkeit sowie die Fähigkeit Dinge aus unterschiedlichen Perspektiven zu betrachten, um letztendlich agil und erfolgssicher zu führen.

Schwierige Themen richtig kommunizieren

Das Ziel dieser Beratung ist eine transparente Kommunikation. Also Dinge so zu kommunizieren, wie sie tatsächlich gesehen werden. Dazu habe ich die clear-cut message Methode entwickelt. In einem besonderen Interviewformat mit der Führungskraft und ihrem Team werden Meinungen und Sichtweisen aller Beteiligten erlebbar.

 

side step

Heute geht es darum kreativ zu sein, Ideen zu entwickeln und innovativ zu denken. side step bietet Führungskräften und ihrem Team den Möglichkeitsraum für Perspektivwechsel und den Blick in die Zukunft des eigenen Unternehmens.


Neues aus dem Blog

Jobs aus der Dose

von Iris van Baarsen

Angela Merkel sagte im Sommerinterview vergangenen Sonntag, dass Arbeitsplätze, die heute sicher sind, auch für morgen sicher gemacht werden müssen. Bestimmt meinte sie damit nicht die Arbeitsplätze, die es aufgrund der technischen Veränderungen, der immer stärker werdenden Automatisierung und Digitalisierung nicht mehr geben wird, ja, die es bereits heute schon nicht mehr gibt. Denn es steht fest, dass wir Menschen bis zu einem gewissen Grad von Maschinen ersetzt werden.

Aber war das nicht schon immer so?

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