Neues aus dem Blog

Geführt wird von vorn

von Iris van Baarsen

In vielen Unternehmen ziehen neue Verhaltens- und Denkweisen ein. Wir sprechen von holokratischen Strukturen, bevorzugen Scrum und Design Thinking und manchmal gehen wir selbst soweit, dass Führung nur noch im Außenverhältnis, in einem gesetzlichen Rahmen gelebt wird, während im Innenverhältnis Teams ohne Chef sich hervorragend selbst organisieren, Entscheidungen treffen und nichtsdestominder erfolgreich zusammenarbeiten und gute Profite generieren. Was also stimmt nun, kann wirklich nur von vorne geführt werden, oder können wir ein Umfeld schaffen, in dem Führung entbehrlich, ja sogar unbrauchbar wird?

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